L’amélioration de la qualité de vie au travail, aussi appelée QVT et plus récemment QVCT, est au cœur de la vie professionnelle.
Dans une société qui va toujours plus vite avec des objectifs de plus en plus élevés, il est urgent de se soucier du bien-être des collaborateurs et de l’entreprise.
En effet, contribuer au bien-être des salariés au sein de son entreprise, va déboucher sur une diminution de l’absentéisme, sur une meilleure performance des collaborateurs et collaboratrices, et améliorer grandement leur créativité.
Améliorer la qualité de vie au travail favorise le bien-être des salariés et de l’entreprise.
Le monde entrepreneurial doit faire face aujourd’hui à des salariés qui sont de plus en plus fatigués par des journées de plus en plus longues, une fatigue qui peut conduire à la dépression, au burn out ou bore out.
Avant que vos équipes ne soient submergées, que vos collaborateurs soient à bout de souffle, concentrez vous sur leur bien-être au sein de votre entreprise.
Comment instaurer des temps de détente ?
Pour faire retomber la pression, mettez en place des lieux où il sera possible aux collaboratrices et collaborateurs de se reposer, de couper dans le calme. Offrir les moyens à ses salariés de décompresser après un appel compliqué ou une négociation difficile avec un client, c’est l’assurance de leur faire gagner en sérénité et par conséquent, d’éviter d’éventuels conflits au sein de l’équipe.
Pour cultiver le bien-être au travail, pour préserver vos équipes, pour vous préserver :
Faîtes une pause : prenez une bulle d’air créative !
Nous vous offrons l’occasion de vous diversifier avec des ateliers DIY, nous vous offrons un moment de bien-être, de détente et de créativité.
Parce que l’amélioration de la qualité de vie au travail passe par l’environnement professionnel dans lequel les salariés d’une entreprise évoluent, des actions ponctuelles telles que des ateliers créatifs contribuent grandement au bien-être des salariés.
Pratiquer une activité manuelle et collaborative, leur permettra de se déconnecter et de nourrir grandement leur créativité.
Renforcez le bien-être des salariés en installant un programme d’ateliers créatifs.
Les ateliers DIY sont une source d’inspiration et un moyen de retrouver des sensations, des envies oubliées. Chez Les Récréations créatives, nous avons à cœur de proposer des ateliers DIY pour nourrir le bien-être des collaboratrices et collaborateurs, pour souder les équipes, pour transmettre des savoir-faire et des valeurs.
Donner une seconde vie aux produits de votre entreprise tout en participant à l’amélioration de la qualité de vie de votre entreprise et de vos salariés, c’est possible !
Faisons la distinction entre recyclage et sur-cyclage. Le recyclage permet de transformer un produit en matière première afin d’en créer un nouveau. Le sur-cyclage, plus connu sous le nom anglais “upcycling” correspond à la valorisation d’objets ou de matériaux destinés à être jetés en les réutilisant pour en faire d’autres objets.
Cette pratique est éthique et responsable, elle permet de lutter contre le gaspillage.
Organiser des ateliers DIY de recyclage et sur-cyclage au sein de sa société, c’est offrir une seconde vie aux déchets de l’entreprise. C’est une chance de revaloriser les produits de l’entreprise d’une nouvelle manière tout en cultivant l’esprit collaboratif et l’esprit d’entreprise aux équipes. Le sur-cyclage a un avantage considérable, il donne une valeur ajoutée au produit d’origine
Si vous cherchez à remotiver vos équipes, à nourrir leur créativité et à profiter des beinfaits que cela va engendrer sur leur travail et sur l’entreprise alors :